Vi har nå ledig 100 % fast stilling som kirkeverge. Vi søker en leder med evne til å utvikle fellesrådets virksomhet, styrke samarbeidet med kommunen og virkeliggjøre folkekirkens arbeid i lokalsamfunnet.
Øvre Eiker kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for fire sokn, har ansvar for drift og vedlikehold av seks kirkebygg og fem kirkegårder og er arbeidsgiver for 16 ansatte. Kommunen ligger i hjertet av Buskerud og har drøye 20 000 innbyggere i et vekstområde med flere tettsteder i landlige omgivelser.
Arbeidsoppgaver
- Arbeide langsiktig ut fra vedtatte planer og budsjetter.
- Arbeidsgiveransvar, personalledelse, HMS og organisasjonsutvikling.
- Ha god økonomistyring og se til at tildelte økonomiske midler forvaltes effektivt.
- Videreutvikle dialogen med politisk og administrativ ledelse i kommunen.
- Bidra til engasjement og videreutvikling av det lokale menighetsarbeidet.
- Drifte, vedlikeholde og utvikle kirkebygg og gravplasser.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå
- Kompetanse innen økonomi og personalledelse
- Kompetanse på endringsprosesser og organisasjonsutvikling
- God kunnskap om kirkelig organisering og offentlig forvaltning
- Erfaring fra frivillig arbeid i lokalmenighet og/eller organisasjonsliv er en fordel.
- Relevant erfaring kan kompensere for kravene til formell kompetanse.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, gode lederegenskaper og positivt engasjement.
- Utadvendt og med gode evner til relasjonsbygging.
- Evne til å se, inspirere og ivareta den enkelte ansatte.
- Evne til å se organisasjonen som en helhet og lede og stå støtt i endringsprosesser.
- God kommunikasjons- og formidlingsevne.
- Ha et sterkt engasjement for kirke- og menighetsliv og kirkens plass og verdi i lokalsamfunnet.
- Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.
Vi tilbyr
- En viktig, spennende og utfordrende stilling i en tid hvor kirken er i omstilling og omorganisering.
- Engasjerte og dyktige medarbeidere innenfor flere ulike fagområder, med godt humør og glimt i øyet.
- Lønn og arbeidsforhold etter gjeldende avtaleverk for kirkelig sektor (KA) og gode pensjons- og
- forsikringsordninger i KLP.
Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.
Søknadsfrist: 22.04.2026
Les mer og søk på stillingen her!